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人材派遣と人材紹介のメリットを活かした、社員採用のための新サービスです。派遣期間中に求職者の能力や適性を見極め、本人との希望が一致すれば、派遣期間終了後に両者合意の下、直接雇用ができます。雇用のベストマッチを実現する新たな採用戦略です
1.社員教育の時間・コストが削減できます。
2.適性や能力を見極めた上での採用が可能です。
3.採用後のミスマッチによる早期退職を防止できます。
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