■Q&Ａ■

■ＡＩＧＯについて

Q.		ただの派遣会社ですか？
A.		いえ、派遣事業と紹介事業を行っております。 『派遣スタッフとしての就業』と『正社員としての就業』の、どちらも選択することができます。

■派遣スタッフとは

Q.		派遣スタッフとして働くメリットは何ですか？
A.		ご希望に沿ったワーキングスタイルや仕事内容を選択できること、いろいろな職場や職種を経験できる可能性があることです。

■登録について

Q.		登録に費用はかかりますか？
A.		登録から就業まで一切の費用は発生しません。
Q.		どのように登録するのですか？
A.		お客様ひとりひとりのご希望を伺いますので、事前にご面談日時をご予約していただきます。 フリーダイヤル0120-03-5120までご連絡いただくか、オンライン登録からどうぞ。
Q.		登録の際には、どのようなことを聞かれるのですか？
A.		お名前・ご連絡先・職歴・取得資格・就業にあたってのご希望をお伺いします。 所要時間として約30〜40分程度となります。
Q.		年齢制限はありますか？
A.		基本的にありません。年齢よりも人物重視の登録となります。 但し、紹介先・派遣先によっては、組織内の人員・年齢構成を考慮して、採用の際に年齢に配慮している場合があります。
Q.		仕事の経験がなくても大丈夫ですか？
A.		確かに実務経験者が優遇される場合が多いです。 しかし、当社の紹介先・派遣先には、しっかりとした教育体制を持っている企業をご紹介することもできます。
Q.		案内を受けたお仕事が気に入らない場合はどうすれば 　いいでしょうか？
A.		お断りしていただいて大丈夫です。 ただし、必ずその旨のご連絡をいただきたいと思います。またその理由を教えください。

■福利厚生・待遇について（紹介によって正社員での就業の場合は、紹介先による）

Q.		派遣スタッフは社会保険に入れますか？
A.		はい。健康保険・厚生年金保険・雇用保険など、当社の社会保険に加入していただきます。
Q.		有給休暇はありますか？
A.		はい。6ヶ月以上の継続勤務の場合には、勤務日数に応じた有給休暇を付与しています。
Q.		通勤交通費は支給されますか？
A.		全額支給されます。

■紹介予定派遣制度について

Q.		どういう仕組みですか？
A.		正社員となることを前提として、一定期間派遣社員として就業し、その後、本人と派遣先の双方が合意のもと、就業先から直接雇用を受ける仕組みです。 どのお仕事も、実際に就業しなければ、「やりがい」「つらさ」などは事前には分かりません。それを派遣スタッフとして就業している間に、見極めることができるところが最大のメリットです。